hrvatski

Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja

U radu je određen i protumačen koncept organizacijskih vrijednosti, s posebnim naglaskom na njihov odnos s najvažnijim elementima organizacijskog ponašanja. Posebna pažnja pri tome je dana povezanosti organizacijskih vrijednosti s motivacijom zaposlenika, te njihovom povezanosti s vodstvom. U radu je prakazana i studija slučaja kompanije čije je poslovanje okarakterizirano kao zasnovano na vrijednostima, te je protumačen utjecaj vrijednosti te kompanije na pojedine elemente organizacijskog ponašanja kompanije.

poslovanje ; organizacijske vrijednosti ; organizacijsko ponašanje

nije evidentirano