hrvatski

Utjecaj djelatnika na produktivnost poduzeća

U današnje vrijeme, sve se veća pažnja usmjerava na kvalitetne djelatnike, bez kojih ne bi bilo moguće stvaranje proizvoda i pružanje usluga. Istraživanje u ovom radu pokazalo je visoku razinu složenosti u procesu upravljanja zaposlenicima. Prije svega, potrebno je razumjeti pojmove efikasnosti, efektivnosti i produktivnosti. Ekonomičnost je usko vezana uz spomenute pojmove i povećat će se ako su navedeni pojmovi međusobno usklađeni. Naime, efikasnost znači raditi stvari na pravi način, dok efektivnost podrazumijeva raditi prave stvari, a istraživanje je dokazalo kako će djelatnici povećati efektivnost i produktivnost poduzeća ako dobiju jasne upute i ako im se ukaže na planove i cilj poduzeća. Ako je djelatnik prikladno motiviran, poduzet će sve mjere ne bi li ispunio glavnu svrhu poduzeća. Dobro poznavanje ljudskih resursa omogućuje odabir kvalificiranog i kvalitetnog djelatnika, ispravno upravljanje zaposlenicima, pravilnu motivaciju, sposobnost formiranja efektivnog tima i usklađivanja odnosa na svim razinama poduzeća.

Djelatnici; timski rad; upravljanje; efektivnost; efikasnost; produktivnost

nije evidentirano