Timski i grupni pristup problematici profesionalne rehabilitacije i interpersonalnim konfliktnim situacijama među radnicima na odjelima Centra "8. maj" u Varaždinu (CROSBI ID 232572)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Brajša, Pavao ; Birola, Blaženka ; Habuš, Krasnaja ; Kordić, Blanka ; Trupković, Ivica ; Turković, Vera
hrvatski
Timski i grupni pristup problematici profesionalne rehabilitacije i interpersonalnim konfliktnim situacijama među radnicima na odjelima Centra "8. maj" u Varaždinu
U okviru teorijskih razmišljanja objašnjavaju se pojmovi: rehabilitacija, konflikt i rad u malim grupama. U prvom se dijelu opisuju rezultati istraživanja na pronalaženju najadekvatnijeg načina rješavanja konfliktnih interpersonalnih situacija na odjelima Centra i između pojedinih odjela. Zaključuje se, da takav pristup mora imati dvije osnovne karakteristike: timski rad i rad u malim grupama uz uključivaje svih učesnika konfliktne situacije, tj. rehabilitanata, zdravih radnika i rukovodećeg osoblja. U drugom dijelu opisuje se pokušaj pristupa problematici adaptacije rehabilitanata na tehnološki proces, interpersonalni kontekst na radnom mjestu i nastale promjene u privatnom, osobnom i obiteljskom životu metodom rada u malim grupama kako s rehabilitantima tako i sa članovima njihovih obitelji.
Međuljudski odnosi ; Radno mjesto ; Mentalni poremećaji ; Psihoterapija ; grupna
"Rad je objavljen u okviru projekta: Pokušaj rješavanja konfliktnih iterpersonalnih situacija i problematike adaptacionog procesa u toku rehabilitacije na odjelima pogona Centar 8. maj u Varaždinu metodom rada u malim grupama."
engleski
Team and group approach to problems of occupational rehabilitation and interpersonal conflicting situations among workers of the centre "8. may" in Varazdin
nije evidentirano
Interpersonal Relations ; Workplace ; Mental Disorders ; Psychotherapy ; Group
nije evidentirano
