Stilovi vođenja na primjeru Coca-cole i Pepsi (CROSBI ID 407613)
Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad
Podaci o odgovornosti
Panić, Kristina
Mencer, Ivan
Ivančić, Valentina
hrvatski
Stilovi vođenja na primjeru Coca-cole i Pepsi
U završnom radu uspoređeni su stilovi vođenja u poduzećima Coca-cola i Pepsi. Rad prvenstveno polazi od definiranja pojmova vođenja i pojam vođe. Vođenje je jedna od najvažnijih funkcija menadžmenta. Da bi poduzeće bilo uspješno potreban mu je vođa koji pokreće, inspirira i pomaže ostalim članovima u ostvarivanju ciljeva poduzeća. Svaki vođa se razlikuje jer se vođenje ne može u potpunosti i do kraja naučiti, nego se nadopunjuje svakim novim iskustvom. Zbog toga je pojam uspješnih vođa i vođenja zaokupio pažnju ne samo znanosti nego i šire.
pojam vođenja; vođa; stilovi vođenja; usporedba stilova vođenja
nije evidentirano
engleski
Leadership styles in the example of Coca-Cola and Pepsi
nije evidentirano
the concept of leadership; leaders; leadership styles; compare leadership styles
nije evidentirano
Podaci o izdanju
28
14.09.2016.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Ekonomski fakultet, Rijeka
Rijeka