hrvatski

Zadovoljstvo s pojedinim aspektima posla i posjedovanje dionica

Cilj rada bio je provjeriti da li se u poduzeću u kojem je završen proces privatizacije razlikuju u zadovoljstvu poslom radnici koji posjeduju dionice poduzeća u odnosu na radnike koji ne posjeduju dionice poduzeća. Također je istraživan odnos između zadovoljstva pojedinim aspektima posla i nekih demografskih i radnih osobina zaposlenih. U ispitivanju je sudjelovalo 80 djelatnika jedne proizvodne organizacije što je obuhvaćalo nešto manje od 25% zaposlenika. Ispitanici su se razlikovali s obzirom na dob, stručnu spremu, ukupni radni staž, radni staž u sadašnjoj organizaciji, kao i s obzirom na to posjeduju li ili ne dionice poduzeća u kojem rade. Za mjerenje zadovoljstva pojedinim aspektima posla korišten je Job Descriptv Index (Smith, P.C. ; Kendall, L.M. i Hulin, C.L., 1969). Rezultati su pokazali da se radnici koji posjeduju dionice značajno razlikuju u zadovoljstvu mogućnostima napredovanja od radnika koji ne posjeduju dionice, međutim nije utvrđena razlika između radnika dioničara i nedioničara u zadovoljstvu drugim aspektima posla.

zadovoljstvo poslom; posjedovanje dionica; Job Descriptive Index

nije evidentirano