hrvatski

Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija

U radu su prikazane najvažnije dosadašnje spoznaje o važnosti motiviranja zaposlenika - pojmovno je određena motivacija, dan je pregled teorija motivacije, te su detaljnije razmotrene najvažnije strategije motiviranja zaposlenika. Posebna pozornost posvećena je razlikama u motiviranju zaposlenika u javnom i privatnom sektoru, što je detaljnije objašnjeno najznačajnijim objavljenim istraživanjima u čijem je središtu ta problematika. Navedena problematika potkrijepljena je i vlastitim istraživanjem motivacije u izabranim poduzećima javnog i privatnog sektora.

komparativna studija, privatni sektor, javni sektor, motiviranje zaposlenika

nije evidentirano