Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika (CROSBI ID 413331)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Staroveški, Sanja
Malbašić, Ivan
hrvatski
Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika
Motiviranje zaposlenika jedna je od najčešće istraživanih tema na području organizacijskog ponašanja. Jedan od sve češćih pristupa povećanju motivacije u radnom okruženju jesu i različiti oblici alternativnog organiziranja posla, a posebno dijeljenje radnih mjesta, fleksibilno radno vrijeme, te rad kod kuće. U radu se razmatra utjecaj različitih oblika alternativnog organiziranja posla na povećanje motivacije zaposlenika, a sve je potkrijepljeno analizom stvarnih primjera iz suvremene poslovne prakse.
motiviranje zaposlenika, rad kod kuće, dijeljenje radnih mjesta, fleksibilno radno vrijeme
nije evidentirano
engleski
Alternative work arrangements in the function of motivating employees
nije evidentirano
motivating employees, working at home, sharing jobs, flexible working hours
nije evidentirano
Podaci o izdanju
89
29.09.2017.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Fakultet organizacije i informatike
Varaždin
