hrvatski

Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih

Ovim radom nastoje se objasniti motivaciju i teorije motivacije. Definiraju se i objašnjavaju osnovni pojmovi motivacije i radna motivacija te se analizira njihova važnost za postizanje efikasnijeg rada i realizaciju organizacijskih ciljeva. Nadalje, razrađuje se tema kompenzacijskog menadžmenta, i analiziraju ciljevi, strategija i politika i međusobni ciljevi samog kompenzacijskog menadžmenta. Nakraju samog rada navode se konkretni primjeri na današnjim organizacijama i kako je razvoj ljudskih resursa pridonio većem profitu tih organizacija.

motivacija, kompenzacijski menadžment, teorije motivacije, ljudski resursi

nije evidentirano