hrvatski

Strateško upravljanje ljudskim potencijalima

Zbog jake konkurencije kojom su danas okružena te kroz strategije koje razvijaju, poduzeća pokušavaju postići i one minimalne prednosti u odnosu na konkurenciju. U toj borbi za opstanak, daljnji razvoj i ostvarenje profita upravo je upravljanje ljudskim potencijalima prepoznato kao moćan alat za postizanje uspješnosti i poslovne učinkovitosti poduzeća. Ljudski potencijali nemaju samo ulogu potpore i servisa menadžmenta, već dobivaju ključnu stratešku ulogu, a menadžment ljudskih potencijala postaje središnja strateška aktivnost suvremenih menadžera.

Strategija ; Upravljanje ; Menadžment ; Ljudski potencijali

nije evidentirano