hrvatski

Stres na poslu

Stres na poslu može se definirati kao niz - z a pojedinca štetnih - fizioloških i bihevioralnih reakcija na situacije u kojim azahtijevi posla nisu u skladu s njegovim sposobnostima, mogućnostima i potrebama. U prilog potrebe rada na prevenciji stresa na poslu govore rezultati brojnih dosadašnjih istraživanja te usvojene zakonske smjernice. Raskorak između brojnih istraživanja koja upućuju na problem stresa na poslu, s jedne strane, i legislative i prakse, s druge strane, smanjuje se u SAD-u i Europskoj uniji. Dva su glavna pristupa u prevenciji stresa. Jedan je pristup usmjeren na mijenjanje pojedinca kroz trening za upravljanje stresom. Drugi je pristup usmjeren na smanjenje stresa kroz mijenjanje organizacije posla, odnosno otklanjanje stresora.

stres na radu; NIOSH model; istraživanja; zakonske smjernice; prevencija

nije evidentirano