hrvatski

MARGINALIZACIJA PODUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA U HRVATSKOJ

Budućnost hrvatskog društva vezana je uz postojanje izvrsnih poduzetnika i menadžera koji stalno povećavaju svoju proizvodnost i uspješno se natječu na globalnom tržištu. Takve osobe koriste cijelom društvu i važni su pokretači gospodarskog i društvenog razvoja. Oni su graditelji vizije i strategije bogate Hrvatske. No brojne činjenice ukazuju da tradicionalno hrvatsko društvo ne trpi poduzetništvo i uspješne menadžere. Marginalizacija poduzetnika i menadžera u Hrvatskoj je znatno veća nego u drugim tranzicijskim zemljama. U radu se razmatraju aspekti marginalizacije poduzetništva i menadžmenta posebice u javnom sektoru. Posebna se pozornost posvećuje raspravi o razlikama poduzetništva i menadžmenta, te njihovoj povezanosti koja tvori poduzetničko - menadžersku funkciju, a u manjim poduzećima ovu sjedinjuje u jednoj osobi. Ukazuje se na komponente menadžerskog radno-pravnog statusa i njihovog nezadovoljstva Ističu se glavna funkcionalna područja modernog menadžmenta i ukazuje na njihovu marginalizaciju.

marginalizacija; stigmatizacija; poduzetnički menadžment; uslužne djelatnosti

nije evidentirano