hrvatski

Motivacijska klima u sportskoj ekipi: situacijske i dispozicijske determinante

Pretpostavke teorije postignuća u sportu govore da je motivacija funkcija dispozicijskih osobina pojedinca, ali i situacijskih karakteristika sportskog konteksta. Okolinski faktori predstavljaju sredstva koja pojedinac koristi za formiranje motivacijski relevantnih poticaja, a interpersonalni kontekst važan je faktor koji oblikuje sportaševu percepciju. Njihovo međudjelovanje determinira motivacijsku klimu. Nju čini niz faktora koji određuju ciljeve koje sportaš želi postići, vrednovanja i nagrađivanja njegovih stremljenja, te zahtjeva koje treba zadovoljiti. Postoje dva temeljna obrasca motivacijske klime: motivacijska klima usmjerena ka učenju i razvoju vještina i motivacijska klima usmjerena ka demonstraciji superiorne izvedbe i rezultatu. Pretpostavlja se da dispozicijski (ciljna orijentacija) i situacijski faktori (trenerovo rukovodeće ponašanje) djeluju na formiranje motivacijske klime, što se pokušalo ispitati u ovom radu. Problemi ovog rada bili su utvrditi relacije ciljne orijentacije sportaša te trenerova rukovodećeg ponašanja s aspektima percipirane motivacijske klime u dva sporta, te ispitati mogućnost predviđanja dimenzija motivacijske klime na osnovi individualnih procjena ciljne orijentacije sportaša i na osnovi procjena trenerovog ponašanja na osnovi procjena mladih hrvatskih košarkaša i nogometaša. Hijerarhijska regresijska analiza pokazuje da su za predikciju motivacijske klime usmjerene ka učenju i razvoju sportskih vještina važniji situacijski faktori od dispozicijskih), dok za predikciju motivacijske klime usmjerene ka izvedbi i postizanju rezultata vrijedi obrnuto.

motivacijska klima ; ciljna orijentacija ; trener ; mladi sportaši ; košarka ; nogomet

nije evidentirano