hrvatski

Faktorska struktura radnih vrijednosti maloljetnika različitog delinkventnog statusa

U okviru šireg ispitivanja vrijednosti i očekivanja adolescenata različitog delinkventnog statusa analizirana je sukladnost faktorskih struktura radnih vrijednosti. Ispitivanje je obuhvatilo pet skupina ispitanika koje se međusobno razlikuju po samoiskazu neprihvatljivog ponašanja i modelitetima evidentirane delinkventne aktivnosti (N=1039). Podaci su prikupljeni skraćenom verzijom V-upitnika. Analizirane faktorske strukture pokazale su zadovoljavajuću kongruentnost kod 3 od 5 izlučenih vrijednosnih orijentacija. To su orijentacija prema samoaktualizaciji, socijalna orijentacija i individualističko-utilitaristička orijentacija. Kod orijentacije prema paternalističkom autoritetu i grupnom etnocentrizmu samo 3 od 10 izračunatih koeficijenata kongruencije prelazi graničnu vrijednost od 0.80. Dobiveni podaci, za razliku od dosadašnjih, pokazuju da i u okviru iste dobne kategorije postoje određena obilježja, kao npr. delinkventno ponašanje, koja mogu biti izvor razlika u percepciji pojedinih vrijednosti rada.

faktorska struktura radnih vrijednosti; delinkventi; V-upitnik

nije evidentirano