hrvatski

Informiranost nezaposlenih radnika

Poziciju u kojoj se nezaposlena osoba pojavljuje kao "jedna od mnogih" koje traže zaposlenje , dok je sve ostalo van njezina dosega (službe za zapošljavanje, radne organizacije, društvenio dogovori o zapošljavanju i općenito kadrovska politika) - moguće je ublažiti njezinim sistematičnim uvođenjem u proces/postupke zapošljavanja. Jedan od efikasnijih oblika uvođenja je pravovremeno i sveobuhvatno informiranje nezaposlenih lica o svim relevantnim podacima koju mogu potpomoći adekvatnom razrješavanju njihova nezavidnog statusa. Pravo nezaposlenih na informaciju je regulirano i Zakonom o zapošljavanju SR Hrvatske. Educiranje nezaposlenih osoba i njihova pretvorba u aktivnije sudionike u processu zapošljavanja jedan je od stalnih zadataka sistema informativne i publicističke djelatnosti USIZ-a za zapošljavanje Sisak. Također, jedna od subfunkcija tog sistema je kontinuirana valorizacija njegove efikasnosti. Ova rad ima zadatak da provjeri efikasnost jednog dijela sistema zaduženog za informiranje nezaposlenih osoba.

informiranost; nezaposlenost; zapošljavanje

nije evidentirano