crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 264219

Zbornik radova

Autori: Galić, Zvonimir; Jerneić, Željko
Naslov: Iskrivljavanje odgovora na upitnicima ličnosti i socijalna poželjnost u različitim motivacijskim kontekstima
( Response distortion on personality questionnaires and social desirability in different motivational contexts )
Izvornik: 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Sažeci priopćenja / Kamenov, Željka ; Jelić, Margareta ; Jokić Begić, Nataša (ur.). - Zagreb : Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu , 2005. 49.
Skup: 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa
Mjesto i datum: Zagreb, Hrvatska, 15.-17. 12. 2005.
Ključne riječi: iskrivljavanje odgovora na upitnicima ličnosti; selekcija; socijalna poželjnost; samozavaravanje; upravljanje dojmovima
( response distortion on personality questionnaires; personnel selection; social desirability; self-deception; impression management )
Sažetak:
Glavni prigovor upitnicima ličnosti u selekcijskoj praksi je njihova podložnost iskrivljavanju odnosno odgovaranju koje ne odražava stvarnu procjenu ličnosti kandidata nego želju za povoljnom samoprezentacijom. Iskrivljavanje odgovora na upitnicima ličnosti je bez sumnje moguće. No, postoje podijeljena mišljenja u kojoj mjeri do njega dolazi u selekcijskoj situaciji. Glavninu istraživanja koja su pokazala postojanje iskrivljavanja odgovora u selekcijskoj situaciji čine studije koje su uspoređivale odgovore kandidata za posao s nekim nezavisnim, komparabilnim uzorkom (npr. Rosse i sur., 1998, Ellingson i Sackett, 2001, Smith i Ellingson, 2001). Stoga je prvi cilj ove studije ispitati razlikuju li se rezultati istih ispitanika na upitnicima ličnosti ovisno o motivacijskom kontekstu: selekcijskoj situaciji ili situaciji iskrenog odgovaranja. Drugi cilj ovog istraživanja je analiza konstrukta socijalne poželjnosti. Često se kod primjene upitnika ličnosti, u svrhu korekcije ostalih skala ili identifikacije kandidata koji daju neiskrene odgovore, koriste skale socijalne poželjnosti. Pri tome se socijalno poželjno odgovaranje tretira kao jednodimenzionalan konstrukt čija je uloga u selekciji kontaminirajuća. Paulhusov (1984) model razdvaja socijalno poželjno odgovaranje na dvije komponente: samozavaravanje i upravljanje dojmovima. Ovim istraživanjem provjerava se točnost modela ispitivanjem karakteristika dimenzija socijalno poželjnog odgovaranja u različitim motivacijskim kontekstima. Istraživanje je provedeno na kandidatima za školovanje za zvanje vojnog pilota MORH-a (N=231). Ispitivanje je provedeno dva puta. Prvi put su kandidati upitnik ličnosti i skale socijalne poželjnosti ispunjavali kao dio standardne selekcijske baterije, a drugi put anonimno nakon završenog selekcijskog postupka. Dobiveni rezultati pokazuju da se odgovori na dvije dimenzije ličnosti mjerene u sklopu 5-faktorskog modela razlikuju među situacijama: ispitanici se u selekcijskoj situaciji procjenjuju značajno savjesnijima i ugodnijima. Provjera rezultata na skalama socijalne poželjnosti potvrdila je temeljne postavke Paulhusovog modela: izraženost upravljanja dojmovima mijenja se ovisno o motivacijskom kontekstu, a samozavaravanje ne. U radu će biti razmotrene teorijske i praktične implikacije dobivenih nalaza.
Vrsta sudjelovanja: Predavanje
Vrsta prezentacije u zborniku: Sažetak
Vrsta recenzije: Međunarodna recenzija
Projekt / tema: 0130406
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Znanstveni
Znanstvena područja:
Psihologija



Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4