Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Dispositional resistance to change across cultures (CROSBI ID 532886)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | međunarodna recenzija

Oreg, S., Bayazit, M., Arciniega, L., Armenakis, A., Barkauskiene, R., Bozionelos, N., Ferić, I., Fujimoto, Y., Gonzalez, L., Han, J., Hetland, H., Hrebickova, M., Kotrla, M., Mitsuhashi, H., Mlačić, B., Ohly, S., Saksvik, P., Saksvik, I., Srinivas, E. S., Vakola, M., & van Dam, K Dispositional resistance to change across cultures // The Academy of Management Annual Meeting Proceedings / George T. Solomon (ur.). Briarcliff Manor (NY): Academy of Management, 2007

Podaci o odgovornosti

Oreg, S., Bayazit, M., Arciniega, L., Armenakis, A., Barkauskiene, R., Bozionelos, N., Ferić, I., Fujimoto, Y., Gonzalez, L., Han, J., Hetland, H., Hrebickova, M., Kotrla, M., Mitsuhashi, H., Mlačić, B., Ohly, S., Saksvik, P., Saksvik, I., Srinivas, E. S., Vakola, M., & van Dam, K

engleski

Dispositional resistance to change across cultures

While extant research indicates dispositions and conditions in which adapting to change could be easier, and could involve less resistance, these indications have not been examined from a cross-cultural perspective. By adopting such a cross-cultural perspective, this paper focuses on the construct of dispositional resistance to change and considers the validity and meaningfulness of the construct across 17 countries.

change adaptation; resistance to change; cultural congruence

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

Podaci o prilogu

2007.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

George T. Solomon

Briarcliff Manor (NY): Academy of Management

Podaci o skupu

The 67th annual meeting of the Academy of Management

predavanje

03.08.2007-08.08.2007

Philadelphia (PA), Sjedinjene Američke Države

Povezanost rada

Psihologija