crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 412450

Zbornik radova

Autori: Šimunić, Ana; Rupić, Lucijana; Gregov, Ljiljana; Šimić, Nataša
Naslov: Organizacija smjenskog rada, zadovoljstvo poslom i zdravstveni status kod medicinskih sestara.
( Shift-work organization, job satisfaction and health status at nurses )
Izvornik: XVI. Dani psihologije u Zadru – sažetci radova / Vulić-Prtorić, A. ; Ćubela Adorić, V. ; Proroković, A. ; Sorić, I. ; Valerjev, P. (ur.). - Zadar : Odjel za psihologiju, Sveučilište u Zadru , 2008. 109-109 (ISBN: 978-953-7237-34-9).
Skup: XVI. Dani psihologije u Zadru
Mjesto i datum: Zadar, Hrvatska, 29. - 31. 05. 2008.
Ključne riječi: smjenski rad; zadovoljstvo poslom; zdravstveni status
( shift work; job satisfaction; health status )
Sažetak:
Rezultati brojnih ispitivanja upućuju na negativne efekte smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom radnika koji obavljaju takav rad, ali kada je riječ o efektima načina organizacije smjenskog rada rezultati nisu jednoznačni. Cilj ovog ispitivanja je bio utvrditi efekte različitih načina organizacije smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom kod medicinskih sestara. Ispitivanje je provedeno na medicinskim sestrama Opće bolnice u Zadru, Splitu i Šibeniku, čiji posao uključuje slijedeće načine organizacije smjenskog rada: rotacija unaprijed (jutarnja, poslijepodnevna, noćna, slobodni dani), rotacija unatrag (noćna, poslijepodnevna, jutarnja, slobodni dani). Rad u svakoj smjeni uključuje osmosatni radni dan, a smjene se izmjenjuju svaka dva dana. Također je uključena skupina ispitanica, kojima se zbog različitih faktora slijed smjena neprestano mijenja (iregularna organizacija smjenskog rada) i skupina onih čije smjene traju 12 sati, a izmjenjuju se svaka dva dana (dnevna, noćna, slobodni dani) Kao kontrolna skupina su bile medicinske sestre koje rade samo u jutarnjoj smjeni. U ispitivanju su korištene skale za procjenu težine posla, zadovoljstva životom i različitim aspektima posla, te Hrvatska verzija upitnika zdravstvenog statusa (SF-36). Dobiveni rezultati su u skladu s većinom dosadašnjih istraživanja, u smislu da je zdravstveni status procijenjen lošijim od strane ispitanica koje rade u smjenama, nego onih koje rade u prvoj smjeni. Isti smjer razlika je utvrđen za zadovoljstvo poslom. Ipak, detaljnije analize pokazuju da je ova razlika uvjetovana isključivo načinom organizacije smjenskog rada, a ne smjenskim radom kao takvim. Naime, značajno lošiji zdravstveni status, kao i niže zadovoljstvo poslom je kod ispitanica, čiji smjenski rad nije unaprijed definiran (iregularan), te kod onih kojima su smjene rotirane unatrag. Kada se izuzmu ove dvije skupine, nema razlike ni u zdravstvenom statusu, ni u zadovoljstvu poslom između ispitanica koje rade u smjenama i onih koje rade samo u prvoj smjeni.
Vrsta sudjelovanja: Predavanje
Vrsta prezentacije u zborniku: Sažetak
Vrsta recenzije: Međunarodna recenzija
Projekt / tema: 269-0000000-3431
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Znanstveni
Znanstvena područja:
Psihologija
Upisao u CROSBI: zvjezdan@unizd.hr (zvjezdan@unizd.hr), 10. Lip. 2009. u 12:49 sati



Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4