crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 45523

Zbornik radova

Autori: Proroković, Ana; Miliša, Zlatko
Naslov: Neke razlike u hijerarhiji radnih vrijednosti kod ovisnika i ne-ovisnika
( Some differences in the hierarchy of working values among addicted and non addicted people )
Izvornik: XII Dani psihologije u Zadru, Sažetci radova / Ilija Manenica (ur.). - Zadar : Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zadru , 2000. 61.
Skup: XII Dani psihologije u Zadru
Mjesto i datum: Zadar, Hrvatska, 25.-27 svibanj, 2000.
Ključne riječi: Ovisnici; neovisnici; radne vrijednosti
( Addicted people; non-addicted people; working values )
Sažetak:
Osnovni cilj ovog ispitivanja je bio usporediti hijerarhijsku strukturu i eventualne razlike u radnim vrijednostima kod skupine ovisnika o teškim drogama i skupine ne-ovisnika. U ispitivanju je sudjelovalo 112 ispitanika ne-ovisnika (studenata i učenika završnih razreda zadarskih srednjih škola), te 25 ispitanika ovisnika o teškim drogama (podvrgnutih stalnom metadonskom programu Centra za prevenciju i izvanbolničko liječenje ovisnosti u Zadru). Na spomenutom uzorku, primijenjen je anketni upitnik o nekim socio-demografskim karakteristikama ispitanika, te upitnik radnih vrijednosti (Šverko i sur.,1980). Analiza dobivenih rezultata ukazala je da skupina ovisnika u odnosu na ne-ovisnike, pokazuje razlike u hijerarhiji radnih vrijednosti. Rezultati analize varijance pokazali su postojanje značajne razlike glede procjena kako intrinzičnih, tako i ekstrinzičnih radnih vrijednosti, s obzirom na pripadnost grupi (evidentirani ovisnici u usporedbi s ostalim ispitanicima). Ovisnici značajno važnijim procjenjuju ekstrinzične radne vrijednosti u odnosu na ostale ispitanike, a također i manje važnim intrinzične radne vrijednosti.
Vrsta sudjelovanja: Ostalo
Vrsta prezentacije u zborniku: Sažetak
Vrsta recenzije: Nema recenziju
Projekt / tema: 070022
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Znanstveni
Znanstvena područja:
Psihologija



  Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4