crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 596416

Časopis

Autori: Kulenović, Alija; Jerneić, Željko; Šverko, Branimir; Vizek Vidović, Vlasta
Naslov: Faktorska struktura radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih
( Factor structure of work values among pupils, students and employees )
Izvornik: Primijenjena psihologija (0351-2649) 5 (1984); 158-165
Vrsta rada: članak
Ključne riječi: Radne vrijednosti; faktorska struktura
( Work values; factor structure )
Sažetak:
Ispitana je kongruencija faktorskih struktura sistema radnih vrijednosti učenika primarnog (N=923) i završnog (N=949) stupnja usmjerenog obrazovanja, studenata (N=348) i zaposlenih (N=344). Analiza glavnih komponenata je u sva 4 uzorka ispitanika proizvela po 5 značajnih faktora kojima se redovito moglo objasniti približno 63% totalne varijance. Svi koeficijenti kongruencije sadržajno korespondentnih faktora, dobivenih analizom različitih skupova podataka, bili su beziznimno veći od 0, 90. Stoga je zaključeno da su za kovarijacije radnih vrijednosti, bez obzira na kronološku dob i primarnu životnu ulogu ispitanika, odgovorni isti faktori imenovani ka utilitaristička (Ut), samoaktualizirajuća (sA), individualistička (In), socijalna (So) i avanturistička (Av) vrijednosna orijentacija.
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Znanstveni
Znanstvena područja:
Psihologija
URL cjelovitog teksta:
Google Scholar: Faktorska struktura radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih
Upisao u CROSBI: atomsic@ffzg.hr (atomsic@ffzg.hr), 3. Lis. 2012. u 13:46 sati



Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4