crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 7897

Časopis

Autori: Ljubotina, Damir; Družić, Olja
Naslov: Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja
( Helpers' burn-out syndrome and factors which influence the degree of burn-out )
Izvornik: Ljetopis studijskog centra socijalnog rada (1330-6456) 3 (1996); 51-64
Vrsta rada: članak
Ključne riječi: izgaranje na poslu; pomagači; profesionalna uloga
( work burn-out syndrome; helpers; professional role )
Sažetak:
Na uzorku od 283 osobe koje se bave pomagačkom strukom, ispitivali smo stupanj izgaranja na poslu i faktore koji su povezani s povišenom razinom izgaranja. Ti faktori su: osobine pomagačke uloge, uspješnost korištenja vremena, vrsta organizacije u kojoj pomagač radi (vladine i nevladine organizacije), dob pomagača te profesionalna uloga pomagača (profesionalac, neprofesionalac, paraprofesionalac). Ustanovlejno je da je izgaranje na poslu povezano s osobinama pomagačke uloge kao i s korištenjem vremena. Rezultati su pokazali da kod pomagača zaposlenih u vladinim organizacijama postoji veći stupanj izgaranja, te da su pomagači mlađe dobi izloženiji izgaranju od starijih kolega. Vrsta profesionalne uloge nije se pokazala statistički značajno povezanom sa stupnjem izgaranja na poslu.
Projekt / tema: 130703
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Znanstveni
Znanstvena područja:
Psihologija
URL cjelovitog teksta:
Google Scholar: Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja



  Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4