Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Dodana vrijednost Hrvatskog testa integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti (CROSBI ID 641622)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | domaća recenzija

Tonković Grabovac, Maša ; Jerneić, Željko ; Borčić, Ivona ; Čuvalo, Nikola Dodana vrijednost Hrvatskog testa integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka et al. (ur.). 2016. str. 235-235

Podaci o odgovornosti

Tonković Grabovac, Maša ; Jerneić, Željko ; Borčić, Ivona ; Čuvalo, Nikola

hrvatski

Dodana vrijednost Hrvatskog testa integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti

Mnogobrojna istraživanja potvrđuju valjanost testova integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh korištenja inventara ličnosti. Međutim, dosadašnja su se istraživanja uglavnom ograničila na inventare koji operacionaliziraju Pet-faktorski model ličnosti, a zanemarila su neke novije modele ličnosti koji pokrivaju širu domenu ličnosti. Konkretno, HEXACO model ličnosti, uz pet dimenzija koje su donekle usporedive s dimenzijama Pet-faktorskog modela, uključuje i šestu dimenziju „poštenje/skromnost“ koja se konceptualno preklapa s konstruktom integriteta. Stoga je cilj ovog istraživanja provjeriti dodanu valjanost testova integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti, koristeći i očite i prikrivene mjere integriteta. Podaci su prikupljeni na uzorku 452 hrvatska zaposlenika različitih tvrtki i radnih profila. Sudionici su, uz Upitnik nepoželjnog organizacijskog ponašanja i HEXACO- PI-(R), ispunili i Hrvatski test integriteta (HTI) koji sadrži očitu (HTI skala stavova) i prikrivenu (HTI skala ličnosti) mjeru integriteta. Rezultati hijerarhijske regresijske analize pokazali su da se, uz kontrolu dobi i spola, HEXACO modelom može objasniti 12% varijance nepoželjnog organizacijskog ponašanja. Hrvatski test integriteta objasnio je dodatnih 12% varijance istog kriterija, pri čemu je veću prediktivnu snagu pokazala skala ličnosti u odnosu na skalu stavova. Istraživanjem je utvrđeno da, neovisno koristi li se očita ili prikrivena mjera Hrvatskog testa integriteta, obje imaju dodanu valjanost povrh HEXACO modela ličnosti u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja. Dobiveni nalazi ohrabruju korištenje Hrvatskog testa integriteta u hrvatskoj selekcijskoj praksi.

testovi integriteta; Hrvatski test integriteta; HEXACO; nepoželjno organizacijsko ponašanje

nije evidentirano

engleski

Incremental validity of Croatian integrity test over using HEXACO personality model in predicting counterproductive work behavior

nije evidentirano

integrity tests; Croatian integrity test; HEXACO; counterproductive work behavior

nije evidentirano

Podaci o prilogu

235-235.

2016.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja

Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip

978-953-55079-5-6

Podaci o skupu

24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa - Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja

predavanje

09.11.2016-12.11.2016

Opatija, Hrvatska

Povezanost rada

Psihologija