crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Pregled bibliografske jedinice broj: 845739

Časopis

Autori: Russo, Andrea; Popović, Toni
Naslov: AGRESIVNOST NA RADNOM MJESTU: SEKUNDARNA ANALIZA ISTRAŽIVAČKE PRAKSE U HRVATSKOJ
( AGGRESSION IN THE WORKPLACE: SECONDARY ANALYSIS OF THE RESEARCH PRACTICE IN CROATIA )
Izvornik: Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini (0350-6088) 58 (2016), 2; 121-135
Vrsta rada: pregledni rad
Ključne riječi: radno mjesto; agresivnost; bossing; Hrvatska
( workplace; aggression; bossing; Croatia )
Sažetak:
Agresivnost na radnom mjestu ozbiljan je problem s individualnim, organizacijskim i socijalnim uzročno-posljedičnim vezama. Provedena su brojna istraživanja o tom fenomenu s ciljem prepoznavanja i identifikacije njegovih značajki kako bi se poboljšala kvaliteta međuljudskih odnosa na radnom mjestu, uz istovremeno sprečavanje njegovih širih društvenih posljedica. Pored velikog broja ranih umirovljenja u Hrvatskoj, gotovo da nema podataka o utjecaju radnih uvjeta na zdravlje radnika, osim ako su primarni uzrok bolest ili ozljede prouzročene radom. Ova studija razmatra tri postojeća istraživanja agresije na radnom mjestu: 1. anketno istraživanje radnika provedeno u srpnju 2014. godine u Splitu (na temelju pilot uzorka od 113 ispitanika) ; 2. anketno istraživanje nastavnika osnovnih i srednjih škola u Splitsko-dalmatinskoj županiji provedeno 2007. godine (stratificirani uzorak ; N=764) ; 3. pojedinačnu studiju slučaja vertikalnog strateškog mobinga (bossing) provedenu 2009. godine. Kako pokazuju rezultati istraživanja, u kontekstu hrvatske tranzicijske ekonomije, dodatno opterećenje i stresori opravdano su očekivani. Slična je situacija uočljiva s obzirom na ostale potencijale koji pogoduju agresivnosti na radnom mjestu, često bez mogućnosti adekvatne akcije zbog nedostatka informacija, edukacije i odgovarajućih znanstvenih pokazatelja koji promiču razvoj profesionalnih standarda i mjera za njezino sustavno sprečavanje.
Izvorni jezik: HRV
Kategorija: Ostalo
Znanstvena područja:
Sociologija,Psihologija
URL Internet adrese: http://hrcak.srce.hr/167692
URL cjelovitog teksta:
Časopis izlazi u samo elektroničkom izdanju: NE
Google Scholar: AGRESIVNOST NA RADNOM MJESTU: SEKUNDARNA ANALIZA ISTRAŽIVAČKE PRAKSE U HRVATSKOJ
Upisao u CROSBI: Andrea Russo (arusso@pfst.hr), 22. Stu. 2016. u 15:25 sati



Verzija za printanje   za tiskati


upomoc
foot_4