Unatoč fokusiranosti većine istraživanja posvećenih psihopatiji na populaciju neuspješnih (osuđenih) psihopata, uspješna psihopatija u posljednje vrijeme postaje predmetom sve većeg interesa istraživača. Cilj ovog rada je prikazati i usporediti temeljne neurobiološke i bihevioralne značajke uspješnih i neuspješnih psihopata. Uspješnim psihopatima smatraju se pojedinci koji unatoč psihopatskim obilježjima uspješno funkcioniraju u društvu i uspijevaju izbjeći institucionalizaciju i kažnjavanje. Prevalencija uspješnih psihopata veća je u korporacijama nego u općoj populaciji. Uspješni psihopati mogu biti prihvaćeni u korporativnom (poslovnom) svijetu, zahvaljujući dobrom izvršnom funkcioniranju. Unatoč tome uspješni psihopati pokazuju psihopatske osobine poput laganja, manipuliranja, nedostatka emocionalne empatije, koje su povezane s društveno neprihvatljivim ponašanjem u poslovnom okruženju, ali nisu skloni otvoreno devijantnom životnom stilu. Uspješni psihopati štetni su za korporaciju i radno okruženje u cjelini, ali mogu ostati neotkriveni u procesu zapošljavanja. Potrebna su daljnja istraživanja kako bi se razvili postupci procjene koje zaposleni u ljudskim resursima mogu koristiti za identifikaciju ovih visokorizičnih kandidata. |
Sadržaj objavljen na bib.irb.hr (osim ako je drugačaije navedeno) podložan je pravilima Creative Commons licence
