crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

 
 
 
Verzija za printanje   
 
  Autorske knjige
 

1. Babarović, Toni; Dražić-Celić, Nikolina.
Uspješna potraga za poslom : priručnik za voditelje radionica .
Zagreb : ZaMirNet, 2005 (priručnik).

2. Babarović, Toni; Dubravac, Jozo; Oskoruš, Sandra.
Racunalom do posla : priručnik za uspješnu potragu za poslom .
Zagreb : ZaMirNet, 2005 (priručnik).

3. Havelka, Mladen.
Visoko obrazovanje u Hrvatskoj i europskim zemljama .
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2003 (zbornik).
Vrh
 
  Uredničke knjige
 

1. Hrvatsko društvo danas: psihosocijalni procesi / Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Šakić, Vlado (ur.).
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2004 (zbornik).

2. Employment Policies and Welfare Reform / Kaliterna-Lipovčan, Ljiljana; Dahl, Svenn-Aage (ur.).
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2002 (zbornik).
Vrh
 
  Poglavlja u knjizi
 

1. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić-Larsen, Zvjezdana.
What makes Croats happy? Predictors of happiness in a representative sample // Dimensions of Well-Being: Research and Intervention / Delle Fave, Antonella (ur.).
Milano : FrancoAngeli, 2006. Str. 60-74.

2. Barness-Farrell, Janet; Bobko, Natalia; Fischer, Frida; Iskra-Golec, Irena; Kaliterna, Ljiljana; Tepas, Don.
Comparison of Work Ability for Health Care Workers in Five Nations // Past, Present and Future of Work Ability / Ilmarinen, Juhani (ur.).
Helsinki : Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), 2004. Str. 76-83.

3. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Psihosocijalne posljedice starenja // Hrvatsko društvo danas: psihosocijalni procesi / Kaliterna Lipovčan, Ljiljana ; Šakić, Vlado (ur.).
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2004. Str. 77-87.
Vrh
 
  Izvorni znanstveni i pregledni radovi u CC časopisima
 

1. Šverko, Iva; Babarović, Toni.
Correspondence of interests and self-efficacy beliefs with occupational choice and its relation to study satisfaction and academic achievement. // Društvena istraživanja. 17 (2008) , 3; 397-414 (članak, znanstveni). URL link to work

2. Brajša-Žganec, Andreja; Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Kvaliteta življenja, životno zadovoljstvo i sreća osoba koje profesionalno pomažu drugima. // Društvena istraživanja. 15 (2006) , 4-5; 713-728 (članak, znanstveni).

3. Šverko, Iva; Babarović, Toni.
The validity of Holland's Theory in Croatia. // Journal of Career Assessment. 14 (2006) , 4; 490-507 (članak, znanstveni). URL link to work

4. Topić, Iva; Brkljačić, Tihana; Grahovac, Gordan.
Survey of medical students about attitudes toward organ donation. // Dialysis & Transplantation. 35 (2006) , 9; 571-578 (članak, znanstveni). URL link to work

5. Brkljačić, Tihana; Franc, Renata.
Razlike između davatelja i nedavatelja krvi: intenzitet i dimenzinalnost stava, predviđanje namjere i ponašanja. // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja. 14 (2005) , 1-2 (75-76); 207-225 (članak, znanstveni). prilozen text rada

6. Šverko, Iva.
Studentske namjere odlaska u inozemstvo: veličina potencijalnog "odljeva mozgova" i njegove odrednice u 1995., 1997. i 2004. godini. // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja. 14 (2005) , 6; 1149-1174 (članak, znanstveni).

7. Šverko, Iva.
A World of Lies. // Journal of cross-cultural psychology. 37 (2005) ; 60-74 (članak, znanstveni).

8. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić Larsen, Zvjezdana; Žganec, Nino.
Quality of life, life satisfaction and happiness in shift- and non-shiftworkers. // Revista de Saude Publica. 38 (2004) , suppl; 3-10 (članak, znanstveni). URL link to work

9. Tepas, Donald; Barnes-Farell, Janet; Bobko, Natalia; Fisher, Frida M.; Iskra-Golec, Irena; Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
The impact of night work on subjective reports of well-being: and exploratory study of health care workers from five nations. // Revista de Saude Publica. 38 (2004) , suppl; 26-31 (članak, znanstveni).

10. Brkljačić, Tihana; Ferić, Ivana; Rihtar, Stanko.
Development and Testing of Promotion Materials on Tissue and Organ Donation. // Croatian medical journal. 44 (2003) , 2; 225-233 (članak, znanstveni).

11. Brkljačić, Tihana.
Tissue and organ donation: The relationship between attitude structure and intention to donate. // Društvena Istraživanja. 11 (2002) , 60-61; 725-749 (članak, znanstveni).

12. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić-Larsen, Zvjezdana; Šakić, Vlado.
Subjektivna dob, životno zadovoljstvo i zdravlje. // Društvena istraživanja. 11 (2002) , 6 (62); 897-908 (prethodno priopćenje, znanstveni).
Vrh
 
  Znanstveni radovi u drugim časopisima
 

1. Babarović, Toni.
Work Values of Croatian Youth Through the Transition Process: 20 Years in Retrospective. // Sociologičeski problemi. Special Issue (2005) ; 82-100 (članak, znanstveni).

2. Šverko, Iva.
Profesionalni interesi: određenje, dominantni pogled i nove tendencije. // Suvremena psihologija. 6 (2003) , 1; 129-149 (pregledni rad, znanstveni).

3. Kaliterna, Ljiljana; Prizmić-Larsen, Zvjezdana; Brkljačić, Tihana.
Beliefs about age and physical demands of work in shiftworkers. // Journal of human ergology. 30 (2001) , 1-2; 301-306 (članak, znanstveni).
Vrh
 
  Znanstveni radovi u zbornicima skupova s međunar.rec.
 

1. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić Larsen, Zvjezdana.
Importance and satisfaction with life domains in Croatia: A representative sample // 2004 ISQOLS Conference: Advancing Quality of Life in a Turbulent World / Estes, Richard ; Zurlo, Karen (ur.).
Philadelphia (PA) : University of Pennsylvania, 2004. 1-10 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).

2. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Duvančić, Davor.
Workload and subjective age in health care professionals // Ergonomy 2001. 1st International Ergonomics Conference / Mijović, Budimir ; Skoko, Miroslav (ur.).
Zagreb : Hrvatsko ergonomijsko društvo, 2002. 69-75 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
Vrh
 
  Sažeci u zbornicima skupova
 

1. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Experiences on COST collaboration // .
(pozvano predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,stručni).

2. Babarović, Toni; Dubravac, Jozo; Dražić-Celić, Nikolina.
Vodič kroz uspješnu potragu za poslom - savjetovanje putem Interneta // Ljudski potencijali kroz životni vijek - Knjiga sažetaka 14. godišnje konferencije hrvatskih psihologa / Jelčić, Jasmina ; Lopižić, Josip, Lugović, Gina ; Sušanj, Zoran (ur.).
Šibenik : Hrvatsko psihološko društvo i Društvo psihologa Šibenik, 2006. 12 (predavanje,domaća recenzija,sažetak).

3. Babarović, Toni; Šverko, Iva.
Test informiranosti o zanimanjima za učenike osnovnih škola: konstrukcija testa i njegova metrijska svojstva // XV. Dani psihologije u Zadru: Sažeci radova / Ćubela Adorić, Vera ; Penezić, Zvjezdan ; Proroković, Ana ; Vulić-Prtorić, Anita (ur.).
Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2006. (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

4. Babarović, Toni; Šverko, Iva.
The relation between general job satisfaction and job satisfaction facets: Moderating effects of certain employees' characteristics // 26th International Congress of Applied Psychology - Abstracts.
Atena : International Association of Applied Psychology, 2006. (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

5. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić-Larsen, Zvjezdana; Franc, Renata.
Age and gender differences in affect regulation strategies - representative sample of Croatia // 3rd European Conference on Positive Psychology. Book of Abstracts / Freire, Teresa (ur.).
Braga : Vila Nova de Gaia, 2006. 61-62 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

6. Prizmić-Larsen, Zvjezdana; Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Franc, Renata.
What to do (and what not to do) to be happy and satisfied? - Affect regulation strategies and subjective well-being in a representative sample of Croatia // 3rd European Conference on Positive Psychology. Book of Abstracts / Freire, Teresa (ur.).
Braga : Vila Nova de Gaia, 2006. 30-31 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

7. Šverko, Iva; Babarović, Toni.
The importance of prestige in vocational interest measurement and vocational guidance // 26th International Congress of Applied Psychology - Abstracts.
Atena : International Association of Applied Psychology, 2006. (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

8. Brkljačić, Tihana : Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Prediction of donor behavior – theories of reasoned action and planed behavior // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada : Spanish Psychological Association (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

9. Šverko, Iva; Babarović, Toni.
Holland's congruence hypothesis: Is person-environment fit cruical for study satisfaction // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada : Spanish Psychological Association (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

10. Babarović, Toni.
Što dobivamo, a što gubimo skraćivanjem psihologijskih upitnika: Primjer Upitnika za samoprocjenu profesionalnih interesa // 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa - psihološki skup - Sažeci priopćenja / Kamenov, Ž eljka ; Jelić, Margareta ; Jokić Begić, Nataša (ur.).
Zagreb : Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet, Sveučilište u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo, 2005. 38 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak).

11. Babarović, Toni; Gilja, Adriana.
The relationship between p-e fit and job satisfaction: examining moderating effects of congruence measures and characteristics of employees // 7th Alps-Adria conference in psychology / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2005. 137 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

12. Babarović, Toni; Gilja, Adriana.
The relation between job satisfaction and certain characteristics of employees // 7th Alps-Adria conference in psychology / Manenica, Ilija (ur.). - Zadar, Hrvatska : Department of Psychology, University of Zadar , 2005. 137. / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar, 2005. 185-186 (poster,sažetak,znanstveni).

13. Babarović, Toni; Šverko, Iva.
Person-environment fit and job satisfaction: Report from Croatia // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada : Spanish Psychological Association, 2005. (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

14. Brkljačić, Tihana; Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Prediction of donor behavior - theories of reasoned planed behavior // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada : Spanish Psychological Association, 2005. (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

15. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Brkljačić, Tihana.
Ways to increase blood donations: effects of "foot in the door" technique and reminding // 9th European Congress of Psychology- Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada : Spanish Psychological Association, 2005. (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

16. Šverko, Iva.
Measurement of the spherical model of interests: The Croatian version of Personal Globe Inventory // 7th Alps-Adria conference in psychology / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2005. 170 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

17. Šverko, Iva.
Sferna struktura interesa i samoefikasnosti: nov pristup mjerenju profesionalnih intresa // 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa - psihološki skup - Sažeci priopćenja / Kamenov, Ž eljka ; Jelić, Margareta ; Jokić Begić, Nataša (ur.).
Zagreb : Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet, Sveučilište u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo, 2005. 90 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

18. Babarović, Toni.
Profesionalni interesi i radne vrijednosti u profesionalnom savjetovanju: mala, ali originalna uloga vrijednosti // XIV. Dani psihologije u Zadru / Ćubela Adorić, V. ; Manenica, I ; Penezić, Z. (ur.).
Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2004. 39 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

19. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Kvaliteta življenja u Istri // Identitet Istre: Ishodišta i Perspektive, Knjiga sažetaka / Matijević, Zlatko (ur.).
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2004. 47-47 (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).

20. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Što čini građane Hrvatske sretnima? // Quo Vadis Hrvatska? Identitet, modernizacija, Europska obzorja. Annales Pilar 2004. Sažetci priopćenja / Lipovčan, Srećko ; Sabotić, Ines (ur.).
Zagreb : Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, 2004. 31-31 (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).

21. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Prizmić Larsen, Zvjezdana.
What makes Croats happy? Predictors of happiness in representative sample // Second European Conference on Positive Psychology. Scientific Programme and Book of Abstracts / Delle Fave, Antonella (ur.).
Milano : Arcipelago Edizioni, 2004. 115-116 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

22. Šverko, Iva.
"Odljev mozgova" u Hrvatskoj 1995, 1997 i 2004: veličina fenomena i njegove odrednice // XIV. Dani psihologije u Zadru / Ćubela Adorić, V ; Manenica, I ; Penezić, Z. (ur.).
Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2004. 101 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

23. Babarović, Toni; Šverko, Iva.
The congruence between students' vocational interests and their parents' occupations: Sex-role stereotyping in the world of work // Abstract Book 'Psychology in Dialogue with Related Disciplines': Eight European Congress of Psychology / Edlinger, Sabine ; Mehta, Gerda (ur.).
Beč : Austrian Professional Association of Psychologists (BOP), 2003. 285-285 (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni). URL link to work

24. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Duvančić, Davor; Brkljačić, Tihana.
Workload and subjective age in health care professionals // 11th European Congress on Work and Organisational Psychology: Identity and Diversity in Organisations - Building Bridges in Europe / Caetano, Antonio (ur.).
Lisabon : EAWOP, APP, 2003. 545-545 (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

25. Kaliterna-Lipovčan, Ljiljana; Prizmić-Larsen, Zvjezdana; Žganec, Nino.
Do shifts make workers unhappy? The quality of llife, life satisfaction and happiness of shift- and non-shiftworkers // Shiftwork International Newsletter / Fischer, F.M. ; Rotenberg, L. ; Castro Moreno, C.R. (ur.).
São Paulo : University of Sao Paulo, 2003. 106 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

26. Šverko, Iva; Babarović, Toni.
Holland's Personality Types in Croatian Sample: Cross-Cultural Comparison of RIASEC Models // Program & Book of Abstracts 'Cultures in Interaction' - Sixth European Regional Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology / Berkics, Mihaly ; Fulop, Marta (ur.).
Budimpešta : Insitute for Psychology of the Hungarian Academy of Science, 2003. 186-186 (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

27. Tepas, Donald; Barnes-Farell, Jane; Bobko, Natalia; Fischer, Frida; Iskra-Golec, Irena; Kaliterna, Ljiljana.
Do nations differ in the imact of the night shift on the well-being of workers? // Shiftwork International Newsletter, Vol.20 (2) / Ficher, Frida Marina ; Rotenberg, Lucija ; Castro Moreno, Claudia (ur.).
São Paulo : University of Sao Paulo, 2003. 183 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

28. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Enlargement and the view from Central/Eastern Europe // .
(pozvano predavanje,sažetak,stručni).

29. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
How to enhance the possible co-operation between countries // .
(pozvano predavanje,sažetak,stručni).

30. Babarović, Toni.
Work values of Croatian high school students: Hierarchy and structure after transition processes // Abstracts: Special edition of Review of psychology, International Journal of Croatian Psychological Association / Kolesarić, Vlarimir ; Krizmanić, Mirjana ; Ivanec, Dragutin (ur.).
Jasrebarsko : Naklada Slap, 2002. 87 (poster,sažetak,znanstveni).

31. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Žganec, Nino; Brkljačić, Tihana.
Workload and subjective age // Abstracts / 4th Conference on Ageing and Work: Promotion of Work Ability and Employability.
Krakov, 2002. 44 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

32. Šverko, Iva.
The structure of vocational interests in relation to age: The fit of Holland's circular model // Abstracts: Special edition of Review of psychology, International Journal of Croatian Psychological Association / Kolesarić, Vladimir ; Krizmanić, Mirjana ; Ivanec, Dragutin (ur.).
Jasrebarsko : Naklada Slap, 2002. 108 (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).
Vrh
 
  Neobjavljena sudjelovanja na skupovima
 

1. Šverko, Iva.
Vodič kroz zanimanja - http://mrav.ffzg.hr/zanimanja // .
(predavanje,neobjavljeni rad,stručni). URL link to work

2. Šverko, Iva.
Profesionalni planovi studenata i potencijalni odljev mozgova // .
(predavanje,neobjavljeni rad).

3. Prizmić Larsen, Zvjezdana; Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Work schedule, happiness and Quality of Life among a representative sample in Croatia // .
(poster,međunarodna recenzija,neobjavljeni rad,znanstveni).

4. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Rimac, Ivan.
Values, Life satisfaction and Happiness in Croatia - Comparative Analysis within European Context // .
(pozvano predavanje,neobjavljeni rad,znanstveni).

5. Babarović, Toni.
Holland's model in Croatia: Adequacy of RIASEC hexagonal structure and relation to postulated value dimensions // .
(predavanje,međunarodna recenzija,neobjavljeni rad,znanstveni).

6. Šverko, Iva.
RIASEC structure in Croatia: Shape and underlying dimensions // .
(predavanje,međunarodna recenzija,neobjavljeni rad,znanstveni).

7. Babarović, Toni.
Work values in Croatia: hierarchy and structure trough transition process // .
(predavanje,neobjavljeni rad,znanstveni).

8. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.
Gerontehnologija u zdravstvu // .
(pozvano predavanje,neobjavljeni rad,stručni).

9. Kaliterna-Lipovčan, Ljiljana.
Poverty monitoring in Croatia // .
(predavanje,međunarodna recenzija,neobjavljeni rad,stručni).

10. Kaliterna, Lipovčan Ljiljana; Raboteg-Šarić, Zora; Rimac, Ivan; Nestić, Danijel.
Mjerenje siromaštva u Hrvatskoj // .
(predavanje,neobjavljeni rad,stručni).
Vrh
 
  Disertacije
 

1. Brkljačić, Tihana.
Razvoj modela za predviđanje davateljskog ponašanja / doktorska disertacija.
Zagreb : Filozofski fakultet, 19.11. 2003, 213 str. Voditelj: Ajduković, Dean.
Vrh
 
  Magistarski radovi
 

1. Babarović, Toni.
Povezanost profesionalnih interesa i radnih vrijednosti: Provjera nekih postavki Hollandove teorije / magistarski rad.
Zagreb : Filozofski fakultet, 04.11. 2004., 126 str. Voditelj: Šverko, Branimir.
Vrh
 
  Diplomski radovi
 

1. Bedalov, Sanja.
Razlike u samopoštovanju, zadovoljstvu životom i sreći kod nezaposlenih osoba s obzirom na spol, bračno stanje, stupanj obrazovanja, dob i trajanje nezaposlenosti / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 17.07. 2005., 36 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

2. Gilja, Adriana.
Usklađenost profesionalnih interesa i radnog mjesta kao odrednica zadovoljstva poslom / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 26.01. 2005, 50 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

3. Jukić, Matea.
Zadovoljstvo poslom i razina stresa u radu nastavnika / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 10.03. 2005., 43 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

4. Komšić, Ivana.
Kongruencija profesionalnih interesa i radne okoline: utjecaj na zadovoljstvo studijem / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 20.06. 2005., 37 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

5. Perasović, Barbara.
Osobno zadovoljstvo s obzirom na demografske osobine i samoprocjenu zdravlja / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 29.09. 2005., 45 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

6. Subanović, Jelena.
Seksualno uznemiravanje na radnom mjestu / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji, 31.08. 2005., 37 str. Voditelj: Kaliterna Lipovčan, Ljiljana.

7. Belamarić, Ivana.
Povezanost poželjnih i percipiranih osobina menadžera s općim zadovoljstvom poslom zaposlenih / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji - Studij psihologije, 01.05. 2003., 55 str. Voditelj: Kaliterna, Lipovčan Ljiljana.

8. Dokmanović, Milana.
Povezanost zadovoljstva poslom i individualnih karakteristika zaposlenika / diplomski rad.
Zagreb : Hrvatski studiji - Studij psihologije, 01.07. 2003., 54 str. Voditelj: Kaliterna, Lipovčan Ljiljana.
Vrh
 
  Druge vrste radova
 

1. Šakić, Vlado; Rimac, Ivan; Spajić-Vrkaš, Vedrana; Kaliterna– Lipovčan, Ljiljana; Raboteg-Šarić, Zora; Brajša-Žganec, Andreja; Franc, Renata; Žebec, Mislav-Stjepan; Babarović, Toni; Glavak, Renata; Ivičić, Ines; Šimleša, Dražen; Hrgović, Josip; Jurić, Daniel; Kotrla, Marina; Maričić, Jelena; Šakić, Marija.
Vrednovanje eksperimentalne provedbe Hrvatskog nacionalnog obrazovnog standarda (HNOS), 2006. (elaborat/studija).

2. Babarović, Toni; Dubravac, Jozo; Škrabalo, Marina.
Vodič kroz uspješnu potragu za poslom, 2005. (računalni programski paket).

3. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Burušić, Josip, Šikić-Mićanović, Lynette; Franc, Renata.
SWOT Analysis of Bilateral RTD Programmes Tagreting Southeast Europe, 2005. (elaborat/studija).

4. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Rimac, Ivan; Milas, Goran; Raboteg-Šarić, Zora; Nestić, Danijel; Šućur, Zoran; Šakić, Vlado; Njavro, Đuro.
Povećanje sposobnosti praćenja siromaštva., 2003. (elaborat/studija).

5. Kaliterna Lipovčan, Ljiljana; Rimac, Ivan; Milas, Goran; Raboteg-Šarić, Zora; Nestić, Danijel; Šućur, Zoran; Šakić, Vlado; Njavro, Đuro.
Strengthening Poverty Monitoring Capacity, 2003. (elaborat/studija).
Vrh
 

Zbog završnih aktivnosti vezano uz migraciju CROSBI-ja na CroRIS platformu unos i uređivanje zapisa neće biti moguć u razdoblju od petka 7.7.2023. u 12 sati do ponedjeljka 11.7.2023.

Detaljnije...

upomoc
foot_4